在傳統工藝與個人創意之間展開新的探索。
卡地亞宣布設立「明日人才獎」，將原有「卡地亞明日製錶人才獎」進一步拓展至珠寶領域，以製錶與珠寶兩大獎項延續品牌對工藝傳承與新銳人才培育的投入。成立於 1995 年的製錶人才獎，每年邀請製錶領域的新銳創作者，針對指定主題重新演繹一款機芯；隨著珠寶獎項加入，今年也正式以「卡地亞明日人才獎」展開下一階段。
製錶獎開放瑞士、法國、比利時與德國，且就讀於正式教育、學徒制或工讀計畫的學徒與學生參加，今年亦新增瑞典、丹麥與芬蘭的青年報名。全新珠寶獎項則開放法國、義大利或瑞士的學生參與，參賽者至少須完成兩年的珠寶課程培訓，無論透過正式教育體系、學徒制或工讀計畫完成修習皆可參加。兩個領域最終將各選出三位新銳獲獎者，表揚其專業技術與創意。
本屆兩大獎項共同以「卡地亞野生動物」為競賽主題。從美洲豹、老虎到鱷魚，動物圖騰長久以來一直存在於卡地亞的創作之中，近期作品亦包括於日內瓦鐘錶與奇蹟錶展亮相的 Panthère Métiers d’Art 美洲豹腕錶，以及持續探索動物王國多元性的珠寶作品。
面對相同主題，兩個領域將使用不同的工藝語言展開創作。製錶獎候選人須以卡地亞 1847 MC 機芯為基礎詮釋動物主題，珠寶獎參賽者則以胸針呈現動物意象，讓參賽者從各自領域的技術、美學與創意出發，發展具有個人特色的作品。
「卡地亞明日人才獎」報名期間為 2026 年 10 月 1 日至 11 月 30 日。製錶與珠寶領域將各選出八位入圍候選人，並在三個月內、以 80 個工時為上限完成個人計畫。創作期間，每位入圍者可自行挑選一位卡地亞品牌外部的導師，接受一對一指導。
三個月創作期結束後，候選人除了須提交完整作品，也需繳交記錄創作發展重要階段的日誌，以及相關草稿與照片。最終頒獎典禮預計於 2027 年春季舉行。
2027 卡地亞明日製錶人才獎評審包括骨董鐘錶專家暨 Roy & Sacha Davidoff SA 共同創辦人 Roy Davidoff、卡地亞典藏系列總監 Pascale Lepeu、國際鐘錶博物館（Musée international d’horlogerie）策展人 Nathalie Marielloni、瑞士高級鐘錶基金會（Fondation de la Haute Horlogerie）副總裁暨製錶專家與藏家 Pascal Ravessoud，以及獨立製錶師 Kari Voutilainen。
2027 卡地亞明日珠寶人才獎評審則由卡地亞頂級珠寶部總監 Alexa Abitbol、佳士得歐洲區主席暨珠寶專家 François Curiel、珠寶記者 Hervé Dewintre、巴黎裝飾藝術博物館（Musée des Arts Décoratifs）文化遺產策展人 Mathieu Rousset-Perrier，以及 Cristofol 執行長 Laurent Laroche 組成。
知識傳承與人才培育長期存在於卡地亞的工藝體系之中。品牌於 1993 年在瑞士成立卡地亞製錶學院，開放卡地亞製錶工作坊的學徒與工匠進修，提供製錶、拋光、微型工藝與機械等領域的相關訓練。至今已有近 200 位學徒在此受訓，每年約有 100 名員工透過專業課程與培訓計畫持續精進技術。
2002 年，卡地亞進一步於巴黎市中心成立卡地亞珠寶學院，提供傳統珠寶工藝的專業培訓，也讓部分尚未建立正式教育體系的技藝得以在工匠之間傳承，包括串珠與動物蠟雕等技術。目前每年有超過 170 位卡地亞工匠在此接受訓練，學院亦提供跨領域培訓，讓工匠透過接觸不同工藝補充原有訓練。如今「明日人才獎」加入珠寶領域，也讓品牌原先分別於製錶與珠寶建立的人才培育脈絡，在同一項計畫之下進一步交會。
Photo & Information Credit / Cartier